Zor Çalışma Arkadaşı ile Çalışmak

🎤 Ofisteki Duvarlar

Hiç ofiste, gizliden gizliye etrafına tuğla ve harçla değil ama duygularla duvar örmüş birini gördünüz mü?

Sohbet başlatırsınız: “Günaydın nasılsın?”Cevap: “İyiyim. “Şu proje hakkında ne düşünüyorsun?” diye sorarsınız...Cevap: “Aaa bana uyar”

Ve fark edersiniz ki… karşınızda bir meslektaş değil, koca bir kale var ve O'na ulaşmak çok zor.

Şimdi, böyle biriyle çalışmak motivasyonunuzu düşürüyor olabilir. Ama mesele şu: Çoğu zaman o duvarların neden örüldüğünü bilmiyoruz. karşımızdakiyle tanışmak için önce onu anlamaya çalışmamız gerekir.

O yüzden gelin, birlikte duvar ören bir çalışma arkadaşıyla başa çıkmanın 6 yoluna bakalım.

1️⃣ Önce Haritayı Çıkar: Empati

Duvarlar bazen koruma amaçlıdır.Belki stresli bir dönemden geçiyorlar. Belki farklı bir çalışma tarzları var. Empati, o duvarların nereden başladığını anlamak için kullandığınız haritadır.

2️⃣ Kapıyı Arala: Açık İletişim

Sessiz kalmak, o duvarı kalınlaştırır.Sakin bir dille, “Şu konuda böyle hissediyorum” ya da “Şu konuda birlikte nasıl ilerleyebiliriz?” demek, kapının menteşesini gevşetir.

3️⃣ Bahçeni Koru: Sınır Belirleme

Her duvarın iki tarafı vardır. Kendi sınırlarınızı korumazsanız, o duvar sizi boğar. Pozitif kalmak ve kendi işinize odaklanmak, duvarın gölgesinde bile ışık bulmanızı sağlar.

4️⃣ Ortak Zemin Ara: İşbirliği

Duvarın tepesine merdiven dayamanın en iyi yolu, ortak hedefler bulmaktır.Bir projede aynı amaca odaklanmak, bazen kelimelerden daha hızlı duvar yıkar.

5️⃣ Havanı Açık Tutmaya Çalış: Pozitif Profesyonellik

Siz duvar örmeyin. Profesyonel kalmak ve pozitif tavır, karşı tarafın da gardını düşürür.Negatif döngüye girmemek, sizi sadece korumaz, aynı zamanda örnek olur.

6️⃣ Gerekirse Belediye Çağır: Yöneticiniz veya İK

Bazı duvarlar, bireysel çabayla yıkılmaz.O zaman yetkililere haber verirsiniz.Amaç “şikâyet etmek” değil, daha sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmak için destek almaktır.

Şunu unutmayın: Her duvar, bir hikâye saklar.O hikâyeyi anlamadan yıkmaya çalışmak, hem duvara hem size zarar verir.

Ama empati, iletişim ve işbirliğiyle…O duvar, belki de bir gün bir köprüye dönüşebilir.