Zor Çalışma Arkadaşı ile Çalışmak

🎤 Ofisteki Duvarlar: Hepimiz Mimariyi Seviyoruz Ama…

Hiç ofiste, sanki gizliden gizliye inşaat mühendisiymiş gibi davranan birine denk geldiniz mi?Tabii ki gerçek tuğla ve harçla değil… duygusal duvarlarla.

Sohbet başlatırsınız: “Günaydın, nasılsın?”Cevap: “İyiyim.”Sorarsınız: “Şu proje hakkında ne düşünüyorsun?”Cevap: “Fark etmez.”

Ve fark edersiniz ki… karşınızda bir meslektaş değil, bir ortaçağ kalesi var.İçeride ne var, kimse bilmiyor.Ve o kaleye ulaşmak, bazen yeni bir kıtayı keşfetmekten zor.

Şimdi, böyle biriyle çalışmak zor olabilir.Ama mesele şu: Çoğu zaman o duvarların neden örüldüğünü bilmiyoruz.Ve bilmediğimiz şeyi yıkmak yerine, önce anlamamız gerekiyor.

O yüzden gelin, birlikte duvar ören bir çalışma arkadaşıyla başa çıkmanın 6 yoluna bakalım.

1️⃣ Önce Haritayı Çıkar: Empati

Duvarlar bazen koruma amaçlıdır.Belki stresli bir dönemden geçiyorlar.Belki farklı bir çalışma tarzları var.Empati, o duvarların nereden başladığını anlamak için kullandığınız haritadır.

2️⃣ Kapıyı Arala: Açık İletişim

Sessiz kalmak, o duvarı kalınlaştırır.Sakin bir dille, “Şu konuda böyle hissediyorum” ya da “Şu konuda birlikte nasıl ilerleyebiliriz?” demek, kapının menteşesini gevşetir.

3️⃣ Bahçeni Koru: Sınır Belirleme

Her duvarın iki tarafı vardır.Kendi sınırlarınızı korumazsanız, o duvar sizi boğar.Pozitif kalmak ve kendi işinize odaklanmak, duvarın gölgesinde bile ışık bulmanızı sağlar.

4️⃣ Ortak Zemin Ara: İşbirliği

Duvarın tepesine merdiven dayamanın en iyi yolu, ortak hedefler bulmaktır.Bir projede aynı amaca odaklanmak, bazen kelimelerden daha hızlı duvar yıkar.

5️⃣ Havan Hep Açık Kalsın: Pozitif Profesyonellik

Siz duvar örmeyin.Profesyonel kalmak ve pozitif tavır, karşı tarafın da gardını düşürür.Negatif döngüye girmemek, sizi sadece korumaz, aynı zamanda örnek olur.

6️⃣ Gerekirse Belediye Çağır: Yöneticiniz veya İK

Bazı duvarlar, bireysel çabayla yıkılmaz.O zaman yetkililere haber verirsiniz.Amaç “şikâyet etmek” değil, daha sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmak için destek almaktır.

Şunu unutmayın:Her duvar, bir hikâye saklar.O hikâyeyi anlamadan yıkmaya çalışmak, hem duvara hem size zarar verir.

Ama empati, iletişim ve işbirliğiyle…O duvar, belki de bir gün bir köprüye dönüşebilir.